创业公司好还是大公司好,创业型公司和大公司怎么选择?

2020.06.15 -

创业型公司和大公司怎么选择?工作,说白了就是为了谋生,要问自己一个问题,你在靠什么谋生?技能?资源?人脉?

其次,为啥要去给人打工?因为一个人单枪匹马没办法创造价值,从社会上换到钱,只能依靠系统,不管是大公司还是小企业,都是在提供一个系统,邀请人进入系统中的某个环节,齐力发挥价值,结合自己的实力、谋生的手段去评估在什么样的系统中能最大化的发挥价值,谋取回报,想清楚了,答案自然就出来了。

大公司有社会认可度(对求职者来说有个高大上的社会标签),短期来看待遇有保障(不妨碍大公司暴雷、倒闭、欠薪、跑路),有相对成熟规范的体系(内部派系复杂,工作层面规范,人际关系层面复杂),有更多可借力的资源(接触高大上的资源,信息、视野),所以,表面来看,大公司不需要员工操老板的心,规范的要求你做确定的事情,规范的给你定好的报酬,不是公司土豪傻气,而是早就算好了成熟的投入产出比,给你一万,一定会用制度把你考核的至少能赚来两万,当然也有养老式的在大公司充数的,大公司养得起,但你自己的人生耗不耗得起呢。

创业型公司,大家目的很聚焦,活着,创新创造,人际关系简单,资源聚焦,大家技能潜能充分发挥,可以跳过阶层,更大范围的了解职场各版块儿的运行规则。大公司聚焦做人,创业公司强调做事儿。你是技能型人才,且你的技能需要多人协作,那建议你去专业技能类的公司,一般都是创业型公司,能让你一直跟着业界潮流,避免手生,硬技能傍身,也有助于自我发展。

如果你是刚毕业的小白正在困惑创业型公司和大公司怎么选择,需要一套进入社会安身立命的技能,那进大企业,系统学习,一张白纸被打磨下,绝对有价值;如果你是多年工作经验,能进入到大企业的中层,能用得上大企业的资源和关系,也能让自己过往的积累有个大的提升,那也该去大的尤其是知名的企业。

创业型的公司适合什么人呢?毕业3-8年,有专业技能,有部分资源关系,有精力和闯劲儿,能够对自我选择承担风险,愿意全方位学习,共同创新创造,从技能型到管理型转变,跟着企业成功了,是人生转折,失败了是一段难得的社会实战学习,不管是再就业还是自己创业,都是很好的经验财富。

知道自己的优势,明确自己的不足,弄清自己想要什么,然后去对标着找就好了。

不管创业型公司和大公司怎么选择,千万别想着找到一个地儿,然后做个啥都不想啥都不管的螺丝钉,日复一日如工厂流水线工人一样沉默着,重复着,看似安稳,实则就是死缓啊,只是拉长了终点而已。

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