为什么40岁以后工作这么难找?

2020.06.13 -

为什么40岁以后工作这么难找?40岁以上的人难以找到工作,说白了就是没有一技之长,另外对自己的能力过于高估。

年龄越大,越需要有一个可以谋生的一技之长

有谋生技能的人,根本不怕年龄限制,这个谋生技能有的是在以往的工作中锻炼出来的,有的是自己额外去学习实践出来的。比如说,会计做账、会汽车维修、会电焊、会水电等。

有的人说,你说的这些我都不会,那是不是就只能坐吃等死了?也不是,如果这些谋生技能都不会,那就靠苦力来生存。送外卖、送快递、看大门等,不过就算这些岗位,也是需要动脑筋,比如送外卖,要会统筹时间,接到单子后,快速在头脑中规划好路线,尽量不走回头路。

所以 ,为什么40岁以后工作这么难找是个伪命题,应该是40岁很难找到看起来体面的工作。

想找体面的工作,但却高估了自己的能力

很多人觉得40岁以上难以找到工作的人,大多数还是希望找一份看起来比较体面的工作,至少是在办公楼里上班。

生活中不少人40岁后,可能因为市场原因失业了,不得不重新找工作,但是转了一圈发现,不是社会上不要40岁以上的人,而是开出的薪资待遇,自己觉得是在侮辱自己。

为什么40岁以后工作这么难找举个例子:有人觉得自己口才好,善于人际交往,所以觉得自己怎么滴也该找个管理者岗位。但问题是管理岗位本身就少,凭什么要给自己留着?说难听点,真年头口才好,会做人,善于与人打交道的人,在职场中太多了。哪怕大学毕业生,只要经常参加辩论大赛的,有几个口才不好?做过学生会的干部的,有几个不会与人打交道。

对于公司来说,宁愿设置管培生,也不愿意外聘一个40多岁的职场老油子,说白了大学生相对好管理点。

40岁以后工作这么难找,真的没有一点办法了?

也不是,40岁以上的人,应该更务实一点。

1.有一技之长的人,大可不必焦虑,完全可以找对口工作,比如会修车,那其实汽修厂抢着要有经验,有技术的人。

2.没有一技之长的人,先降低自己的要求,有人觉得那怎么养家糊口呢?说白了,没有任何公司有义务帮员工养家糊口,只能自己省吃俭用。

3.不管多累,还是要挤出时间学习,别说什么年纪大了,精力不够用,那都是为自己找借口,无非还是想贪图安逸。

很多人疑惑为什么40岁以后工作这么难找?其实生活本来就不会一劳永逸,如果生活所迫,只能自己逼自己加倍努力。

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