辞职了社保怎么办,如何不断社保?

2020.06.09 -

辞职如何不断社保?要想社保不断缴,需要区分两种情况来对待。

第一种是离职后找到新工作单位。

如果离职随即就要到新工作单位报到,那么只要做好原单位和新单位之间的衔接即可。

新老单位的衔接,主要是通过离职日期和入职日期来确定的,新单位社保缴纳时间按入职日期来算,原单位社保停缴时间按离职日期来算,这就要求离职和入职的时候与两个单位做好沟通,通常都是以15号为界,15号前离职的缴纳到上月,15号之后离职的社保缴纳到当月,同时,15号前入职的当月缴纳社保,15号后入职的下月开始缴纳社保。

如果你所在的公司是按照这样的惯例,那么就要求你最好是同时在15号前或者15号后入职、离职,千万不要出现15号前从原单位离职,15号后到新单位报到的情况,这就很可能造成社保的断缴。不过具体情况,需要每个人根据当地和每个公司的实际情况确认后再操作,千万不要盲目按此执行,毕竟每个公司都有一些特殊的规定。

第二种是离职后暂时不就业。

碰到这种情况辞职如何不断社保就有多种途径可以保证社保不断缴了。

第一,以个人名义到当地社保局以灵活就业人员参保。

第二,找到人力资源代缴机构,缴纳一定的费用,让对方帮你缴纳社保。

第三,挂靠朋友公司,让朋友公司帮忙代缴社保。

第四,可以让原公司继续帮忙缴纳社保,个人出全部费用即可,有些小公司允许这样操作。

其实对于辞职如何不断社保这个问题,如果你对社保连续性没有太多要求,比如不需要购房或者迁户之类的对连续社保又要求,也可以暂时不缴纳社保,只要把居民医保给交上,这样有一个医保,对自己来说是个保障,至于社保的其它险种,等以后再交也未尝不可。

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