有一个员工离职到处说公司的坏话怎么办?

2020.06.03 -

离职的员工已经不属于公司的管理范畴了,但员工离职到处说公司的坏话也要看这个人之前的职位,影响力如何?

1.如果是高层员工、比较有影响力的员工离职后,还在背后说公司的坏话,肯定会给公司带来不好的影响,影响公司的声誉及公司的经营,从法律上看是要追究刑事责任的,如果破坏力很大的话,可能波及面积更广,信誉、财产、生意、合作都会有损失。比如那些明星公司,世界五百强的公司等。

2.如果仅仅只是基层员工,本身就不是很了解公司的运作,讲坏话也只是一种情绪发泄。比如什么公司工资不高,领导人不好,同事太严肃了,绩效考核太坑了。像这种情况,就让他抱怨几句吧,发泄出来了,他就忘记了,转眼投入新的生活了。

3.这个离职员工是你的同事或朋友,而你目前还在这家公司,这个时候他抱怨的时候,你就笑笑就可以了,不用附和什么,如果是他自己的问题,负面情绪太严重的话,你可以选择保持适当的距离。

生活中最常见的例子,一般是刚辞职的那几天可能会抱怨前公司,但新生活开始后,谁还会记得那些糟心事呢,人都是往高处走的,都喜欢记着开心美好的事情。

而员工离职到处说公司的坏话始终是个不好的行为,在公司遇到问题或难题,都尽量想办法解决,偶尔吐槽公司,吐槽工作可以接受,但长期这样的话,可能你会没朋友和信誉的。所以记得适可而止啊,工作嘛,不要做得鬼上身,离职后,就抛掉过去,勇敢的开始新生活吧。

员工离职到处说公司的坏话也说明公司有些问题。有时候,别人在背后说你坏话,并不一定是件坏事,就要看看他说的是什么了,公司是在运营,人难免会犯错,这个错误在你眼里可能很小,在别人眼里会放大,听到那些关于公司的坏话时,可以先想一想公司是不是真的有这些问题,如果有,趁这个机会改过来岂不是很好吗?

还没看够可以点击看看【跟领导提离职怎么说比较合适,离职的原因怎么说?

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