辞职了老板又让回去上班怎么说,碍于面子有点犹豫怎么办?

2020.05.24 -

辞职了老板又让回去上班怎么说?曾经,小编也是个非常在乎别人看法的人。

当然,现在我也在意别人的看法,只不过没有以前那么的病态,以前在乎得太过了,以至于让自己总是活得很累。

生活中我也认识一些做事情、说话都不经过大脑,想说什么说什么的人,我非常羡慕这种人,我觉得他们一定活得很轻松,因为他们在乎的东西很少,心里不装什么负担,自然就活得轻松了。

像小编这样,凡事都在意别人看法的人,则是大多数。

我想,这种群体性的现象,应该可以追溯到我们每个人的童年时代。

我记得,上小学和中学的时候,如果有亲戚长辈问起我的学习成绩,我的父母总会说:

“她呀,学习一般,考试考得也不怎么样。”

当然,小编在读书时代也确实不是优等生,一直在中等徘徊,父母说我学习一般,也说的没错,确实很一般。

但偶尔,中等生甚至差生也有考试发挥好的时候,这时候如果有人来表达羡慕和祝贺,父母依然会说:

“哎呀,偶尔一次啦,偶然现象,其实学习很一般的。”

这种时候我就很气:

好不容易超常发挥一次,为什么还是得不到夸奖,得不到认可呢?

再加上,我们读书那会儿,有一个很流行的学习偶像,叫“哈佛女孩刘亦婷”(暴露年龄系列),那可真真是别人家的孩子,是我们所有普通孩子的噩梦啊。

她和她的母亲共同塑造的,就是:

“普通家庭普通背景,通过努力学习和正确的方法,考进了哈佛大学,走上人生巅峰”这样的人设,

让我们这些智商平平,普通而又不努力的学生,显得更加的自惭形秽。

许多八零后、九零后的中国孩子的童年和少年,都是在这种有意无意的打压、否定和比较中,成长起来的。

我们这代人的父母,大多不善于感情的表达。

面对别人对自家孩子的夸奖,第一反应是谦虚,否认孩子的优秀,大概是因为那会儿流行的价值观就是“面对夸奖你得先否认自己优秀,面对赠予你得先假意回绝,否则就会有失体面”,我是不太明白这种心态。

另外,他们很少夸奖小孩,很少给予正面评价,而且总喜欢用别人家的孩子来做对比。

这一代孩子成长起来,很多就会养成那种“讨好型人格”:

凡事以别人的评判标准来看待自己,
试图尽量满足所有人的期待,
哪怕在这个过程中伤害到了自己,也无所谓。
别人的夸奖或者否定,会对自己产生很大影响,而且不知道如何表达自己的真实需求。
我已经见过太多太多这样的同类了……

我想,我们可能都有一个类似的童年。

在标题里说辞职了老板又让回去上班怎么说:

已经辞职了,公司喊我回去继续上班,但是回去之后,会觉得在同事那里丢脸,没面子。

这就是“过度在意他人看法”的表现。

你要知道,公司,职场,对你来说,就是个打工赚钱的地方,你选择这份工作或者那份工作,唯一的判断标准就是:

这份工作【你】是否满意

如果【你】满意,公司开出的薪水条件你也接受,而且你也想回去老东家上班,那就大大方方的回去,跟你的同事怎么想,一点关系都没有。

因为这是【你】的职场,【你】的工作,【你】的决定呀。

你可能会担心:

我辞了职,现在又回去上班,同事该不会觉得我在外面混不下去了吧?

要么,他们会觉得我很好笑吧?

……

你可以在心中担心无数个场景,给自己编造无数个被人嘲笑的瞬间,但你只要记着一点:

他们心里怎么想,都不会碍到你少赚一分钱。

因为给你发工资的不是他们,所以他们怎么想的一点也不重要。

辞职了老板又让回去上班怎么说请记住:

当你做一些抉择的时候,多考虑实际利益,少考虑“别人怎么想的”,把你自己的需求,放在第一位。

不要委屈自己,更不要仅仅因为害怕别人的评价,而不去做对自己更有利的事。

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