如何提高个人工作能力,提升方面有哪些呢?

2020.05.23 -

如何提高个人工作能力卷首语:企业在招聘时对于应聘者的考核维度主要包括:工作能力、工作风格、动机、薪酬和稳定性,而其中的工作能力是企业在录用人才的时候首先会考虑的因素,看你是否能够胜任岗位职责的要求。

工作能力:体现在是否具备相应的工作经验,是否具备相应的业务技能,是否具备相应的人脉资源,是否具备工作需要的职业道德(诚实守信爱岗敬业)、职业素养(逻辑分析能力,沟通表达能力、与人协作能力、人际交往能力,等等)

因此,如何提高个人工作能力,就需要着力从这些方面进行提升

你的工作能力如何?

给自己先做一个总体评估,看看自己的知识、技能和行为是否能够满足目前工作的需要。就像开头所说:工作能力就是看一个人是否有适合的能力来担任一个职位,适应岗位的需要。

提升工作能力是助力我们职业发展的有效手段,具有很强工作能力的你,应当是信心满满,充满底气地在职场中稳步前行。职场上,工作能力的高低关乎每个人的存在价值,人与人之间,在工作成果的差距,主要是由工作能力的差距而造成,其实,我们工作中的每个环节都有一些基本的方法可以遵循,一旦你掌握了这些方法,你的工作能力就能够极大提升。

如果你能够不断超越上司对你的期待,那么你也会被贴上“工作能力出众”的标签!

那么,需要提升哪些实实在在的工作能力呢?

首先,要根据你的专业和岗位职能要求你做的事情,来选择要提高哪方面的工作能力,

如果你是从事财务会计工作的,那么应当提升相应的工作能力,如会计政策制度以及记账的技巧,如果你是销售人员,就要锻炼自己的社交能力,语言表达能力和对于用户心理把握的能力,当然少不了对于你所销售的产品的熟悉掌握,客户痛点把握的能力,如果你是新媒体运营,那么就要求你要提高文案写作、内容推广、粉丝裂变等运营相关的能力,如果你是程序员,当然就是写出好代码的能力。

这些显然都是立足于你本职工作的能力。你需要提高做专业做精深你本职工作的能力。

除了本职工作要求的专业技能之外,如果你是管理者,那么管理者的工作能力除了包括业务管理能力之外,还应当包括组织管理的能力,综合管理的能力,工作开创的能力,团队管理的能力以及培养和发展下属的能力。这些都是一个管理者需要具备的工作能力。

没有谁的能力是与生俱来的,尤其是工作中所需要的能力,都是可以通过后天的学习来不断提升的。要想提升自己的工作能力,就需要你了解工作能力的表现形式,以及你所需要具备的工作能力有哪些,这样才能有的放矢地去提高,并且有标准可以帮助你正确评估,自己到底有没有真正提高这些工作能力。

如何提高个人工作能力举个例子:比如工作能力当中包括的有效沟通的能力,你就要正确认识沟通能力是什么?它是有效传达信息和接收信息的能力,它是能够让别人产生想法、感受或者采取行动的能力,所以并不是健谈就是有沟通能力。你如果把沟通能力的提升等同于是变得和谁都能够聊天,变得很健谈,那么就错误地理解了沟通能力的核心,所以你如果要针对沟通能力进行提高,就需要正确认识什么是好的沟通能力。这个例子就是告诉你,要评估自己有没有真正提高工作能力的某个方面,要正确理解各种你需要提升能力的内核是什么。

回到我们说的首先要知道自己需要提升哪些工作能力,才能抓住重点,首先就是要提升你从事的职位所需的专业技能:也就是业务能力,掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能,能有效地发现问题并及时加以解决,取得良好工作效果的能力。

这就需要你根据自己所在的行业和具体的岗位职能要求具体对待。

如果你是个管理者,就应当努力提高除了如何提高个人工作能力和业务知识能力之外的以下各方面的工作能力如:组织管理能力、综合管理能力、工作开创能力、团队管理培养下属的能力,我们具体来看:

1、 组织管理能力

能够合理安排使用人才,处事公正,善于调动下属积极性、创造性,严格管理和考核,奖罚分明,能够指导下属工作,提高下属的工作质量和工作效率。

2、综合管理能力

有对于工作合理安排,做工作计划和组织内不同部门间协调的能力,处理实际问题的正确判断和情况应变的能力。

3、开拓创新能力

善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作,善于解决困难,打开工作新局面,把握工作方向,积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议。

4、团队建设和培养下属能力

积极培养下属,给下属锻炼发展的机会,提高下属能力,善于营造团队的工作氛围,发挥团队整体业绩,善于激励下属,提升下属对工作的投入程度。

除了专业技能之外,你还需要提高工作能力,这些能力往往是职场中可迁移的能力,可以帮助你用在各个行业和各个岗位,在你应聘之后,到达新的工作岗位,就可以直接使用这些能力,它们将是你在不断的成长过程中前进的强有力的燃料。包括各种影响你职场表现的工作能力,我们具体来看:

1、监督管理的能力:对于自己的工作,以及团队的工作由审核、检查、监督工作进展情况的能力。

2、团队合作的能力:在工作中有团队合作精神,积极配合其它部门工作,相信最佳团队必胜,一群人走得更远的理念,集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。

3、解决问题的能力:提出有效的问题,发现问题的核心关键,及时采取有效措施,来果断处理所发生的问题,并且保持头脑冷静,提出或征集多种解决方案,并且能够辨别方案的优劣,采取正确的解决方案来处理问题。

4、培养指导下属的能力:善于发现和运用下属的优点,扬长避短,让他们都在自己合适的岗位工作,指导和帮助下属,把自己的经验和技能传授给下属,能对具体业务或技术工作进行指导,不断带动下属成长的能力。

5、发现问题能力:具有问题意识,能够及时发现工作中存在的问题,并且有预判的能力,在可控范围内防范问题于未然,做到未雨绸缪,准确判断问题的性质及程度,抓住问题的实质和核心关键。

6、分析判断能力:对日常工作中的具体问题、数据和信息运用逻辑思维的方法进行系统分析,找出影响因素,把握相关关系,抓住问题实质,分析因果关系,得出正确结论的能力.。

7、超越自我不断学习的能力:不断提升自己的愿望和付出实际行动,接受行业前沿领域新知,不断学习和总结经验教训,易于接受新观念,善于吸纳别人的长处来充实和发展自己。

8、不断创新的能力:工作中不断提出新想法、新方案,及时改进工作方式和方法,把kaizen(改善)作为自己的日常,反思和复盘工作,开拓新局面的能力。

9、沟通与协调的能力:与人融洽相处,在人际交往中随和、大度,能坚持立场,及时有效化解冲突,与上司、下属、外部人员保持友好关系。

10、组织与整合的能力:不再是单打独斗的时代,统一调配各部门的资源,充分整合各种资源,并且进行有条不紊地达成目标的能力。

11、决策的能力:正确地判断形势,为组织和团队前进方向和业务重点,做出正确选择的能力。

小马宋曾经总结过一个关于如何提高个人工作能力的三层级:

1、三流的工作能力,是完成指定动作

2、二流的工作能力,是达成既定目标

3、一流的工作能力,是解决本质问题

我觉得说的很好,我们都要将自己尽量培养成为,可以为公司不断解决本质问题的人才,这样才能提升自己对公司的价值。

三流的工作能力,是完成指定动作。

在职场发展的初级阶段,你可以做好领导指派和交办的工作,往往这个层面上的工作安排会非常具体,有行动步骤,有时间节点,所以你只需在尽力做到最好,让你的工作有计划、能落实、有执行。

二流的工作能力,是达成既定目标。

如果不给你具体的行动步骤,而是给了你既定的目标,你按照目标的要求,自行调配资源,安排行动计划,为达成目标设置各种措施,以及找到与目标之间的差距,尽力去弥补差距和超越目标。

一流的工作能力,是解决本质问题。

抓住问题的核心关键所在,了解问题的内核,从根本上解决问题,是一流的工作能力的体现。在职业生涯发展过程中,我们通过不断地对于工作能力进行提升,发展自己从三流的工作能力成长和突破,让自己达到一流的工作能力。

那么,可以通过什么方式来提高你的工作能力呢?

1、On the job training(在职培训)如今是很多企业都会采取的方式,也是很流行的方式,在工作中不断参加在职培训,并且是你有的放矢,针对性需要提高的能力,比如,公司也会组织各种提升员工需要的工作能力的培训,这当中既包括了,也包括了商谈力,项目管理,客户洞察,问题解决,流程管理等等这些通用的工作软技能培训。你可以根据自己的需要,进行课程的选择,成人的学习培训中最重要的一点,就是要能够学以致用,拿来就能用,才能不断激励你更多更有针对性地学习。

2、 采用在工作中学习的方式,把理论和实践相结合

了解了你的本职工作所需要的专业技能,以及岗位需求的能力,将你学习到的理论充分地运用到工作中来,解决具体的问题,会不断正向强化你的能力,随着你一个个目标的完成,你可以明显感觉到自己工作能力的提升。

3、 利用各种workshop 工作坊的形式

来提高工作能力,首先,你可以将工作案例拿到工作坊中进行话题讨论,带领各部门相关同事一起来解决问题,有助于你的领导力,解决问题能力,资源整合能力,沟通协调能力的提高。

那么,如何判断你的工作能力有没有得到提升,或者是有明显的提升呢?
由于工作能力是通过工作业绩来表现的,你的工作能力提升了,那么随之而来的应当会是工作业绩的提升,来自公司和领导层的认可,以及团队整体绩效的提升。能力的提升是硬核,是形成你的职场护城河的有效方法。因为工作能力包括了专业能力,和可迁移的能力,这些能力可以帮助你用在不同的行业,不同的岗位,让你在职场中实现价值增值。

如何提高个人工作能力总结一下:
工作能力是满足你的岗位需求的能力,以及其他可迁移能力的综合能力的系统,是你综合素质的体现,可以通过你的业绩来展现,你可以通过工作中学习和实践进行不断地提升,不断提高的工作能力,非常有助于你在职场之路上稳步前行。

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