基层公务员级别晋升年限规定有哪些?

2020.05.17 -

基层公务员职级晋升当然也有年限规定,每晋升一级一般需要两年时间。

1.职级并行政策是全国统一的,不论哪一级的公务员都需要满足任职年限要求。

职级并行政策最基本的要求就是对任职年限的要求,每晋升一级都有明确的任职时间规定。比如,一级科员晋升到四级主任科员需要2年时间,四级主任科员逐级晋升到三级、二级、一级主任科员,每晋升一级也需要2年时间。当然了,职级晋升对任职年限的规定是统一的,任何地方任何单位都不得变通任职时间要求。这和公务员领导职务对任职时间的要求是一样的,科员任职三年以后才可以提拔为副科职务,如果时间达不到要求,就属于破格提拔。

2.任职年限只是基本条件,达到任职年限不一定能晋升职级。

达到职级晋升的年限以后,只是理论上满足了晋升的基本条件,能不能真正晋升职级,还需要看单位集体研究结果。因为职级和公务员领导职务一样是有职数限制的,在县以下机关设置二级调研员以下职级,二级调研员不超过单位综合管理类公务员职位数的2%,三级、四级调研员不超过10%,一至四级主任科员不超过60%,并且一级二级主任科员不能超过主任科员总数的50%。也就是说,晋升四级或三级主任科员还有可能按年限晋升,但晋升二级以上主任科员肯定不可能年限一到就晋升。

总之,基层公务员职级晋升是有年限规定的,但是达到年限只是基本条件,并不可能按时间到点晋升。

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