如果兼职收入高于工资,要不要选择辞职专注于兼职?

2020.05.14 -

如果兼职收入高于工资,我也不太建议你辞职,有以下理由:

1.只高一点点,天平不能往兼职倾斜。

从提问看,你刚刚兼职收入超过工作,一时时间上刚刚一是金额上刚刚,无论哪一种,都不适合马上辞职。

比如这个春节遇上黑天鹅事件,很多大小企业都面临资金难以为继,作为兼职的事业是不是能固若金汤?一直有这么高收益呢?

2.一条腿走路不如两条腿。

就算兼职收益高,如果能同时拥有两个渠道收益不是更好?即抗风险,又容易积蓄资金?还有很重要的,能从实体工作获取信息。

我认识一个朋友,做设计的,接私活然后逐渐收益超过工资,干脆辞职开工作室,然鹅接单量高低不一,多的时候忙晕了,少的时候收入难以为继。

还有个很关键的,一般公司发外包做的工作,要么是性价比比较低的,重复劳动,比如抠一张图5块10块的,要么是比较边缘的,比如公司定好主题外包公司负责延展物料,几乎不需要创意。长此以往,那个朋友感觉自己在做重复劳动,也无暇顾及最新的设计资讯了。这对于她的专业能力成长是有妨碍的。

所以如果兼职收入高于工资,我的建议是先不要辞职,能两边兼顾最好,不一定自由办公就是最好选择;如果无法兼顾,等兼职收入超过两倍以上再考虑辞职,至少保证哪怕只有一半时间有收入,整体收益也不会太低。

祝你早日实现兼职收入多多翻倍。配图是这次疫情中某地产公司让员工另谋发展,职场路上,谁能保证一帆风顺?

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