上班被同级的同事排挤,是自己能力太强了吗?

2020.05.14 -

上班被同级的同事排挤?自认能力比领导强?如果不是你过于自信,那就是上司真的不行。另外,看你单位性质,事业单位不仅讲究工作多有干劲儿,能力有多强。很多时候都是论资排辈的。如果你是新来的,那怕你的上司领导真的很棒槌,你也得忍着。私营单位氛围就完全不同了,谁能干好活,谁就是大爷!怎么破?自己走人的可能性比较大!

我们一起来分析下你当前上班被同级的同事排挤的情况。

一、假设你是新人,说出这话,可能是过度自信。
这个假设可能有点直接了,不过老葛劝你认真对待与上级的关系。姜还是老的辣!如果你是在事业单位,我建议你收回自己的问题,因为略显过度自信。事业单位不要拼你年轻,因为年轻就意味着“无知”。不要认为无知者无畏,前途会 一片茫然。

二、上班被同级的同事排挤,注意搞好同事关系。
需要反思下自己是否做了让领导不爽的事情。为人处世是否到位了?五一节刚过,有没有给上司送去些问候品。倒不是让你去贿赂领导,而这是职场最基本的生存之道。

三、如果你具有足够的解决问题能力,上司应该视你为珍宝,如果是排挤,请反思自己的情商问题。
对于多数领导,在多数时候都是爱才惜才的!如果你真的是一名得力干将,比上司更具工作能力,但总是被上司排期。原因有二:

1、上班被同级的同事排挤-功高盖主

这个不用多说了,上司是怕给你这个小年轻排挤,所以才先发制人排挤你!试想,一个年轻有为且工资成本更多的人对于企业更有价值,还是一个能力不足,薪资又高的人对企业更有价值?

2、上班被同级的同事排挤-情商不足

如果你真的比你的上司工作能力强,智商又高,但要上做到职场顺风顺水,除了智商还有情商!你别只会傻傻地干活,也需要玩转人脉呀。你不维护领导,领导怎么可能看得上你!

四、上班被同级的同事排挤怎么破?
1、如果你在私营单位,你就努力做好自己,并适当在管理层层面尝试曝光自己的。毕竟私营单位更多还是以成绩论英雄的。你只有将自己展示出去了,才能获得发光的机会。

2、如果你在事业单位,老实些,一定把上司关系做到位。表达自己的职业立场,以及对上司的“敬仰”之情。别真的认为自己工作牛,就不可一世!领导很多时候决定你的前途走向。愤青,并不可取。

3、实在忍不下去,你只能拍拍屁沟走人喽。如果你认为今年求职很简单的话,你就辞职试试看。

总之上班被同级的同事排挤,告诫年轻人别太轻狂,认清楚自己的位置,很多时候不是你想的那么简单。对于与上司的关系,自然不必多说,除非你爸是XX。

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