在单位和同事吵架翻脸,想请假冷静一下,该用什么理由?

2020.05.11 -

有人说在单位和同事吵架翻脸,想先回家,该如何委婉的去跟老板表达?

这种情况下就不要委婉表达了,直抒胸臆,摆明事实就可以了。当然呢,我们也不用说的非常的直接,我们可以简单的跟老板说,你心情不太好,身体不太舒服,先要想回家休息休息,如果这个老板比较明事理通情达理的话,他应该能够猜出来是什么情况,他看到你心情不好,看到你状态不佳,看到你没有好的情绪,他就会不多问,就会让你回家休息。

如果你的老板能够这样给你答复的话,说明这个老板是一个情绪管理能力很强的人,也是一个很会照顾员工情绪的人。

当然并不是每一个老板都有这样的能力,很多老板呢并不能够第一时间发现员工的情绪和内心变化,如果你的老板非要追问你怎么回事儿,为什么在上班的时间回家休息的话,那你不要隐瞒就实事求是开诚布公的告诉老板你的真实想法就可以了。

在单位和同事吵架翻脸这种情况下千万不要撒谎,千万不要撒谎,千万不要撒谎,重要事情说三遍,因为你一个谎言就需要十个谎言来圆它,而且你的谎言被拆穿之后,不但你的形象一落千丈,你这个事情得不到解决,而且也会丧失老板对你的信任,以后的话碰到类似的问题老板就更加不相信你了。

每一个员工和同事在工作的相处过程之中,总会遇到各种各样的问题,并不是所有人都可以和平相处,如果和同事闹了不愉快,闹了矛盾,那就暂且回避一下。
你这样去跟老板沟通的话,老板就会很了解你的情况,有了矛盾,有了误会跟老板坦诚交代,讲明原因,态度要诚恳,尽量把事情的前因后果都讲得清清楚楚明明白白,而且你要推心置腹,千万不要动什么歪心思,更不要企图混淆视听,而是秉持着公平公正的立场去讲明白事实。

如果你觉得这个事情你错了,那就大大方方的老老实实的跟老板道歉说,老板是我的错,这个事情我要负主要责任,等等等等,如果不是你的错,那你就据理力争,义正言辞的跟老板说,老板这个问题不是我的错,是他的错。

然后再怎么说呢,如果同事有了错了,你也没有必要抓住不放,你应该跟老板表明的是你已经原谅同事的错误了,但是呢,你为什么回家呢?你是为了避免矛盾的激化,纯粹是问了同事之间的关系相处。

在单位和同事吵架翻脸请假,老板肯定会明白你的良苦用心的,因为你是一个优秀的的员工,你通过回家这样的一种形式,给他一个缓冲的时间。

- END -

612
0

工作中引起疲劳的因素,怎样缓解疲劳

上班心累,就是工作疲劳。 工作疲劳有哪些症状 (1) 厌倦工作内容,对工作没兴趣,,或因为一些原因失去工作兴趣 […]