银行工作怎么样,分析在银行工作心得

2020.05.07 -

很多对银行不了解的人可能都有银行工作怎么样这个疑问。这个问题不能用简单的一两句话来概括,有两点你必须自己先清楚。

第一:定位。你自己是一个什么样的水平,有多大的能耐,能够适应什么样的工作,一定要有一个清晰的了解。

第二:行业壁垒。银行工作怎么样?银行现在是上市公司,不再是什么垄断性的金融机构,不要活在过去,想着进入银行之后就有制度在保护着你。

下面从两个方面来分析银行工作怎么样。

第一、行业角度分析银行工作怎么样

目前我国的银行有4538家,其中大型的国有银行,比如工行,建行以及全国性的股份制商业银行,比如招行,兴业银行和大型的城市商业银行,比如北京银行,南京银行等都是大型的上市公司,其经营就是以盈利为目的,工资收入和职务升迁也是以你创造的价值为基准,虽然说现在银行不怎么喜欢开除人,但是如果说你的能力比较差,每个月发的钱就那么一点点逼着你自己走。

地方性的城市商业银行和农村信用社,对资源和关系的要求可能会多一些,从银行的角度来说,你能为他带来多少利润,他才会愿意给你付出高工资,换个角度来说,如果说你有这些资源和背景,在任何行业你都能拿得到高收入,在民营银行和互联网银行,对能力的要求就会更高,绝不可能是进来之后就一劳永逸了。

总结说来,银行业成为垄断行业,把银行人和事业单位员工划等号的日子一去不复返了。随着我国金融业的持续开放,银行业的护城河会逐渐消失,把银行当成利润率比较高,人均收入比较高的一般企业来看待就行了,但记住是人均,不是每一个人收入都很高。

第二、银行工作怎么样的工作感受或者说劳动回报值

在最新的行业收入排行榜上。金融行业排名第三,低于互联网行业和房地产行业。但是从增速上来看,金融行业比去年的平均工资只涨了5%。在银行内部的员工比例上,一线员工占比一般在50%以上,至于网上说的银行员工平均工资40多万的情况,这部分人都是被平均的。

从自身和身边朋友的情况来看,三四线城市的员工实际到手工资在5000~8000元的居多,一二线城市在8000~12,000。由于银行竞争的加巨大,员工的业绩压力普遍都比较大。银行还不等于普通的企业会有一个主打产品,银行的营销种类多而繁杂,而且是没有任务完成这个说法的存款、基金、保险、贵金属、纪念币、手机银行、信用卡、分期、车位、楼盘、商铺…现在又号召全员营销,所以说无论是什么岗位都会给分配任务,以工行为例,2018年其ETC总任务是5000万个,以45万员工算,每人110个,当然你不可能指望上层领导去大马路上营销,所以底层员工的压力会更大,现在在大街上看到银行员工发传单扫楼已经是非常常见的事情了。

不过银行也是一个收入上不封顶的行业,如果说你的业绩比较好,那每个月拿个几万块钱的情况也有,但是与之相对的是平时没有休息,每天八九点钟下班,除了工作就没有其他了。银行的工作情况和收入大概就是这个样子,在市场化的行情下,人也是一种资源,找工作这事就像相亲一样,在要求对方之前,你必须对自己有一个客观的评估,你能配得上什么样的人?或者对方会不会嫌弃你?心里面都要一清二楚。在对待银行工作这件事上,如果说你是专科毕业,能力一般自己找工作找不到好的,家里面托人托关系,好不容易把你安排到银行,那就没必要抱怨银行的工资收入少,压力大。从另一个角度,如果说你是剑桥哈佛等名牌大学的毕业生,能力很强,又有很大的野心,那真的不劝你进银行。总之,市场是最好的试金石,自己是一个什么样的真实水平去投几次简历,面试几次就大概清楚了。

总结以上银行工作怎么样我给的建议是,如果寻求安稳且能力一般的情况下,银行至少能保证你过上普通市民的生活,但是不要想着混日子。如果是学历比较高,能力很强,有很大抱负的不建议去银行,相对于其他金融行业,银行是不利于个人成长的。

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