升职之后老板没有加薪,这种情况应该怎么处理?

2020.05.01 -

小编认为升职之后老板没有加薪,这个回答您的问题要从两个方面考虑:

其一,在一个公司入职时间比较久,如果自身足够优秀的前提下,升职加薪无望,屡屡遇到瓶颈,可以果断选择跳槽,你多年的工作经验对别的企业来说是笔财富,是非常有价值的。

其二,如果你自己没有做出什么成绩,成长也不明显,那就是你自身的原因了,需要在职场上做出改变了,否则只有面临被淘汰的危险了。

归根结底,没有升职加薪,绝大多数原因是你不够优秀。

不二给你如下建议,仅供参考:

升职之后老板没有加薪第一,你会什么?持续性提升专业能力。

不论是光鲜的大众人物,还是平凡的工作岗位,专业,是一个人对所从事工作保持敬畏之心,是职场用来衡量人的最重要的指标。

升职之后老板没有加薪第二,你想要什么?找准价值定位很重要。

端正心态,培养对工作的兴趣。

工作和爱情相似的部分是,如果你不相信这世上有真爱,凑合过也能过,但你凑合过的时候肯定觉得人生不够快乐。

升职之后老板没有加薪第三,酒香不怕巷子深?重视职场有效沟通。

主动从自己身上找原因,对自己保持清醒认知,有则改之无则加勉,而不是指望外界为你买单。

接受自己是一个普通人的事实,认清自己对工作的期望,不抱有不切实际的幻想,而是脚踏实地,努力从眼前做起。行动起来努力做事,才是职场升职加薪的不二法则。

- END -

228
0

国企劳务派遣制用工值得去吗,有前途吗?

国企劳务派遣制用工值得去吗?首先得了解劳务派遣人员是劳动者本人跟劳务公司(不少地方也叫人力资源公司)签订劳动合 […]