公司单休合法吗,又或者说单休不给加班工资合法吗

2020.03.22 -

首先公司单休合法吗,现实中确实有很多私企是单休制,尤其是服务性行业单休比较普遍,但是单休制并不当然违法,需要具体情况具体分析。

其次,根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。也就是说单休是法律允许的,但是企业不能超过每天8小时、平均每周44小时的时间限制安排劳动者工作,否则就违法了。

再次,周末单休那必然有一天属于加班了,双休日加班公司又没有安排调休的,公司应当支付加班工资给员工,双休日日加班工资是平常日工资的2倍。例如,员工月平均工资6000元,双休日加班3天,双休日加班工资是:6000/21.75*3*2=1655.17元。如果公司周末单休又不支付加班工资,那么肯定违法了。

最后公司单休合法吗,周末单休是一些企业基于生产经营需要做出的安排,并不当然违法;员工存在加班的,企业应当支付加班工资。

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