怎么看领导对你的态度,领导态度突然转变怎么处理?

2020.04.23 -

一宗罪:只让马儿跑,不给马儿吃草。

怎么看领导对你的态度,这样的领导天天让你做事,一边不断给你画饼,告诉你要好好干,以后有的是机会云云。这种还算慈祥的了,有甚者,只管把你往死里用,哪管你以后会怎样,完全一副跟我没关系的姿态,这样的领导真让人厌恶。

二宗罪:多次拦截你的调动。

我觉得这个就有点败坏人品了,这是直接要毁人前程的行径啊!

三宗罪:不念功劳,只记过错。

俗话说没有功劳还有苦劳呢,到了这位领到手下那真是倒了八辈子血霉,这样只会让手下越来越不想干事,反正干或不干都一样啊,都要挨骂。

遇到领导态度突然转变怎么办呢?

怎么看领导对你的态度第一,打铁还需自身硬。无论接下来采取什么措施,前提是你都必须自身要有能力有本事。这是你挺直腰板的资本。在没有摊牌前,工作依然要放在你的首位。

怎么看领导对你的态度第二,表明心里。明确告诉领导,让我干活可以,我也能好好干,但是我要追求上进,想进步,希望领导能多体谅和关照。

怎么看领导对你的态度第三,如果领导对你不理不睬,那就不得不直接找更高层领导了。这也是不得已而为之,本来越级上报是职场大忌,但是,这是特殊情况。

怎么看领导对你的态度第四,如果整个单位包括高层领导依然是这种态度,那我觉得就没必要待下去了,别浪费青春和精力,尽早离开尽早好。

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