去高工资的大型私企还是低工资国企,怎么选择?

2020.04.21 -

去高工资的大型私企还是低工资国企除了薪资还要看福利和发展空间

我们不能单纯的看工资的收入,因为意义不大,从表面上看,国企6000,私企15000,私企的工资要比国企高的多,正常人就该选工资的高的了,毕竟高了2倍有余。但是不能仅仅从工资看,比如说,你的国企是什么类型的国企?是否是垄断型的国企,比如烟草公司,除了月收入6000有没有其他补贴和福利?假期休息怎么样?这些都要综合考虑进去,不能光看是国企还是私企,也不能光看薪资。

去高工资的大型私企还是低工资国企还要看自己想要什么?

如果你短期内缺钱,也想拿到高工资补贴家里,那么毫无疑问你应该选择私企那15000.但是如果你更看重安稳,想要有更多的时间照顾家庭,那国企的工作是很适合的!私企高工资肯定是高压力而且很可能加班加点,国企可能薪资要低一些但是整体不会占用太多时间。所以要看自己想要什么?想要哪个类型的就选择哪个类型的!

私企数量代表了一个地区的经济活力。

在经济发达地区进入私企。发达地区存活下来的私企,竞争力强,经营管理模式高效,对于个人发展更有帮助。在一个竞争力强的民营企业能够让人快速成长,自身业务水平和个人能力都会得到显著提高。

在经济落后的地方进入国企,国企相对稳定,旱涝保收。欠发达地区民营企业大多竞争力不强,政府扶持力度差,导致很多民营企业外逃,甚至倒闭。

越发达的地方私企数量越多。在我国东部沿海地区,民营经济占主导地位。在改革开放以后,大量的民营企业如雨后春笋般拔地而起。国家近年来对于民营经济的支持力度也越来越大。原来由国有企业把持的通信,石油,化工,能源等行业,也开始让民营经济参股,甚至占主导地位。民营企业发展进去了快车道。

在市场化经济的今天,很多以前处于垄断型行业的国企,优势已经不在。很多国有企业利润逐年下降,也没有新的可以带动发展的业务支点,当地经济形势也不容乐观。

在当前看来去高工资的大型私企还是低工资国企,如果要进去私企,最好去北上广这些地区发展性好的民营企业。这些地区,经济发达,机会多,适合个人快速发展。

如果真是这两个职位让我选择,我会选择国企,自己要对自己的能力有清晰的认知,你自己能力能拿多少钱,自己心里要有点数,不要夜郎自大,私企一万五不是那么好拿的,国企一个是人多,再一个主要是平台好,可以借力,私企大部分都是靠自己,私企平台肯定没有国企平台硬

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