进公司工作单位一般入职多久涨一次工资?

2020.04.21 -

在我看来进公司多久涨工资这个问题,涨薪这事儿不要看单位,要看自己,当然,我说的私企。

我问你,你多久实现自我知识体系更新一次?

如果你高强度,训练,成长,三个月更新一次,那么企业就不敢一年不给你涨一次,他怕你跳槽;比如一年前待遇5K,现在你通过自己的努力,已经能做10k的事了,他还给你5k,不怕你跳槽吗?他肯定怕。如果真不给你涨,你跳个槽,分分钟涨到10K。

所以,你看,进公司多久涨工资,其实掌握权还在你的手里。

其实进公司多久涨工资?这是没有法律规定的。关键还是看工作单位怎么规定,有些工作单位一年都不会涨一次,有些工作单位半年就会涨一次。前提是看工作单位有什么需求,或者有什么特别的规定。

一般来说进公司多久涨工资,工作单位满一年了,就可以考虑调薪一次。这是最常见,最普遍的。这种情况一般多见于事业单位每年调一次薪。但更多的企业是看工作业绩,看绩效考核。比如说很多工作单位就规定连续两个季度或者是连续几个月考核绩效在A等级上就考虑调薪等等。这种大多见于民营企业

工资这种事情单位怎么调,其实没有个定数的,很多时候都是最好的办法是在进去之前就谈一个你比较满意的薪资,这样你就不用整天惦记着单位什么时候调薪涨工资了!因为你进去的时候,HR部门只需要按照市场行情给你定一个薪资,领导批准就可以了,但是内部晋升调薪则要很多手续!

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