为什么领导喜欢加班的员工,效率高不爱加班的员工却很不喜欢?

2020.04.15 -

我来说一件事关于为什么领导喜欢加班的员工,我朋友的商场去年因为业绩没有什么上升了,所以就请了一个号称大牛人的经理来管理商场,希望业绩可以上升,所以不得不答应3万一个月的工资,那经理来了后就跟我朋友说3万一个月不会让我朋友白花的,自己一定会帮赚回来的,但是一切事务她做主!

所以,一开始就从人事下手,当时我朋友的商场请了50来个人,那经理就说要裁掉20个人,并且对剩下来的人说以后每个人要接受4个小时的义务加班,以及取消休假,并且还振振有词的说现在外面的白领都是996了,你们只是导购所以997不为过,另外就是洗脑,说现在外面找工作不好找了,说自己也是这样上班的,谁不想上可以马上辞职,她的意思就是裁了20个人,每个人的底薪是1800,那就是36000了,这样以来就可以把她工资赚回来了!

当然最后,所有人都辞职了,并且她还批了,认为另外招人就会听话了,现在的老员工是被惯了所以才不好管理,我那朋友也是心大随便她做,最后过了2个月了,我朋友发现业绩下来70%了,才明白过来,结果是人家拿了6万工资走人,而我朋友的商场经过这样一折腾,慢慢的也就倒闭了!

所以我认为这就是为什么领导喜欢加班的员工的原因,相信我朋友开始也是支持他的,也是认为加班可以节省工资,认为每个人都加班那么公司就可以少请人了,少请一个人就少发一份工资了,他们才不管其它的呢,这也是为什么这样的公司往往容易倒闭的原因!

另外就是为什么加班的工资多,也许是因为加班费的原因,因为很多公司加班都是有加班费的,我以前的公司也是这样,所以很多人在正常工作时间就是拖拖拉拉,本来正常工作时间可以完成的,硬要到加班才完成,另那些正常时间就完成下班的,还会被他们给排挤。这也是为什么领导喜欢加班的员工,无外乎公司制度的问题,这样的公司也往往容易倒闭!

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