领导给你递烟怎么办,该不该接,又或者怎么拒绝?

2020.04.10 -

领导给你递烟怎么办这个问题层级不同,思考问题的角度也不同,基层员工一般思考问题实实在在,管理者思考问题一般透过现象看本质。

领导给你递烟怎么办,在执行层面,想到的是抽不抽这根烟,但是在管理层面,想到的是你接不接这个根烟。你抽不抽他并不在意。

所以思考的角度不同,必然会有不同的感受。这也可以从侧面的说明一个问题,为什么有的领导会说,某某某是一个适合当领导的人。

好的管理者,他不一定是最能干的,但是一定是最会看人的。他需要对自己的团队有完全的掌控力,如何能够掌控,关键是从每个人对他的态度上,得出结论。

这也可以解释了另一个大家关注的问题,为什么在一个团队当中,会说的永远干的过能干的。领导不一定掌控的了能干的,但是一定能够支配得了会说的。随时和领导沟通,可以让领导随时知道他的动态,心里变化等等,说白了就是用着放心。如果用着不放心,你能力再强也不愿意挽留你。

其实领导和你本身都没有错误,只是看领导给你递烟怎么办事情的角度问题。那么如何可以避免这种情况,可以让自己在职场中游刃有余呢?领导给你递烟怎么办,其实很简单:换位思考,自己可以设想一下,如果你是领导,面对着自己目前团队的这些下属,你会怎么做,既能够完成任务,还能保证不出差错呢?

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