简历工作经历怎么写才能突出自己的工作经验?

2020.04.08 -

简历中的职责、业绩、经验是统一合并到“工作经历”中的,所以简历工作经历怎么写其实本质上是要解决如何突出简历中的工作经历部分。

要实现简历工作经历怎么写,工作经历突出亮眼需要明白HR看工作经历的时候注重什么。其实看简历的时候,除了匹配岗位所需外,HR最需要的是在简历中看到【价值】、【亮点】、【能力/技能】、【有说服力】。

简历中要做到这几点可以用一个很简单的方法模型来写简历:STAR法则。

STAR法则是HR面试的一种方法模型,四个字母分别代表情景、目标、行动、结果,但用在简历中我们也可以用这个方法来呈现工作经历。

在写工作经历的时候大多数人都是“负责***事情”就算写完一个职责了,这样属于流水账式的,没有体现出你与众不同的地方,也没有呈现业绩方法论。

用STAR法则写的简历,通过对工作场景、任务背景的呈现来体现价值,比如同样是做一个项目,其他人写负责项目的实施,而你写项目临时接手,在时间周期只有预定三分之一的情况下,从0到1的完成新项目体系搭建,这就通过项目的急迫性、从0开始体现了难度、价值,就让职责显得更有高度了。

其次简历工作经历怎么写,在写了背景后,再将一些这些职责中所涉及到使用的方法论、工具模型写进去,则立体的呈现了自己的所实践且掌握的技能能力,比在自我评价中干巴巴的说具备某某能力、会使用某某软件有高级感多了,更重要的是很有说服力。

最后就是做这件事、执行这个职责需要达成什么目标,最终你在履行职责的时候达成的效果如何,用量化、具体的事实数据来呈现,简历工作经历就很有说服力了。

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