一起进公司的同事成了我领导,之后该怎么和他交流?

2020.04.06 -

职场是个不同于生活的地方,因为它是个利益角逐地。每个人在职场都扮演着一种角色,在这里你不可能完全做绝对真实的自己,也不能只看重情感而缺乏理智。

其实不管是前同事、前下属、朋友、亲人等身边熟悉的人谁变成了自己的上级,同事成了我领导的确是一种很尴尬的关系。很多人也正是因为没有正确处理好,造成了感情工作双失的局面。

那么,同事成了我领导怎么既平衡了工作又保住了感情呢?

首先同事成了我领导,我们要正确清晰的认清楚我们的角色。即便以前是同事的关系,有着同僚的情谊,但是今夕已经变了,你们目前就是上下级关系,是管理与别管理的关系,他的职责就是分配任务,而你的职责就是执行他的任务。无论是语气还是工作的处理,认清这一点是非常重要的。就拿古代和皇帝一起并肩打天下的臣子,待皇帝登基之后还跟皇帝勾肩搭背、称兄道弟,最后哪个会有好下场?这就是没有认清自己的角色的下场,职场中又未尝不是这个道理。

同时,要注意心态的转变,不要嫉妒和攀比。人性上这种情况这种关系产生嫉妒和不服气的心理大多数人是存在的,首先这种心态确实正常但是要学会调整,也要想清楚,别人成为领导一定是有别人的过人之处,你不能改变这个结局,要调整自己的心态,摆正自己的地位,这样才可能让你自己在工作中处在一个舒服的心态和环境,也利于双方开展工作。

最后同事成了我领导,要对工作和生活定好明确的界线。职场中大家都是朝着一个目的去执行的,生活中大家是一个放松的姿态去迎接休息的,不能把生活中的情绪带到职场里,同时也不能把职场中的事情太过于融于生活,这样会造成双方面的失衡。所以这里最重要的是把控这个平衡点,工作生活保持松弛有度,和同事或者上司能处理的事就避免带到私下的场合去处理,这也是一个很好的平衡方法。

无论谁最终成为了自己的上司,都无需进行攀比或者给自身其它负面情绪,每个人的人生都有自己的生活节奏,一步步努力向前不后退就可以了,不要被别人的节奏带跑偏。

- END -

222
0

一份不开心的工作该不该坚持,是不是该选择离职了?

一份不开心的工作该不该坚持?其实大家都知道工作干久了,很少有人一直会感到工作很快乐。只是,因各种原因不得不留下 […]