优秀的企业文化对企业的作用

2020.10.04 -

企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展最强大、最宝贵的不竭动力。企业文化决定着一家公司的成败,决定着企业面对新技术转型时的应对方式。

对员工来说企业文化对企业的作用,企业文化决定着一份工作是舒心畅快还是难以忍受,决定着工作者未来的职业发展轨迹。

没有人会在一个环境里永远不被改变,所以员工在一定程度上是被企业文化塑造(改变)的。好的企业文化通过对员工的塑造,实现企业的发展,也是企业应当贡献的(社会)价值。

荀子云:“木受绳则直、金就砺则利”,这是说环境对事物的影响不可低估,而人最容易受环境的影响。一个企业效益可观,如日中天,企业在社会上的形象光彩夺目,在这种企业环境中工作的员工会因自己是该企业的一员感到自豪,对企业形象会有强烈的认同感。

意味着环境是良好的。首先好环境有利于你施展才华。好环境就如同你所期待的舞台,可以充分调动主观能动性,你的优势可以全方位的得到展示。

其次是可以创新业绩。好环境有利于保持好心情。这不仅有助身心健康,得以保持旺盛的蜻力,也有利于开发潜力,激活创新能力,会一再突破业务的瓶颈,开创新的业绩纪录。

最后是优秀的企业文化有利于成长。在好环境中生存,人际关系比较融洽,自律意识也会很强。在良性的竞争中,周围能人多可以学习。你的业务技能会有长足的进步,会不断做出优秀的业绩,领导对你必然很满意,提职加薪是水到渠成的事。你认为呢?

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我来谈谈对为什么有人不想当领导这个问题的看法,有些人就是愿意在一线工作,不愿意去管理层,可能会有如下的原因: […]