领导假装关心你该怎么回答他?

2020.09.25 -

当领导假装关心你时,你只需要假装感谢他。

不要唾弃虚伪,不要憎恨虚伪,虚伪的内心有些情绪化,虚伪是假的,但也是礼貌的。工作场所毕竟是工作的地方。交朋友是幸运的。不交朋友是正常的。别整天想着要自行车。在成年人的世界里,很少有人会及时给予帮助。把完美变得更完美而陷入困境是正常的。

说白了,职场人际关系中最重要的是运用价值,而不是阶级情感。

别让领导假装关心,你恶心想吐,“说点不真诚的话,戴着虚伪的面具,呸……”

这种事没必要严肃,让领导面对冷遇,还是哼哼哈哈处理吧。出去玩需要一些表演技巧。事实上,最好的演员是在工作场所,而不是在生活中的银幕上。

不要总是渴望真实的感觉。当你和顾客、以前的同事,甚至是朋友、同学见面聊天时,你有没有说过“有空就一起吃顿饭”,这两年谁都没见过面?

毛姆在生命的枷锁中有一段话:

“当你长大后,你会发现,要使世界成为一个可以忍受的生活场所,你必须首先承认人类的自私是不可避免的。”

当一个人在工作场所时,他有说话的权力。

相信力量比重视感情要好。你有使用价值,领导看你喜欢,老板看你稀罕,你是个宝贝,大家都想对你好;如果你没有使用价值,领导看到你会很生气,老板迫不及待想赶快把它处理掉。多少关心才是真的?它们都指向你食物的主人,而不是爱上你。如果你对你想要的不满意,每个人都会反对你。因此领导假装关心你该怎么回答他?要想进入职场,你应该努力工作,努力学习。成长是绝对的原则,提高的能力取决于你自己。你有本事对兄弟俩都好;如果你有钱,你和每个人都是命中注定的朋友。

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