临时工是什么职业?

2020.09.22 -

临时工是什么职业?所谓临时工,是指企业临时聘用的人员。不签劳动合同,也就是没有法律保护,企业可以随时终止你!此外,福利待遇远低于正式工人,没有保险和一些假期福利。正式工人签订了受法律保护的劳动合同。企业不能随便解雇任何人,还有保险、福利等!

那么企业为什么要招临时工呢?

1.灵活就业

公司可根据自身业务发展、生产需要等情况,随意增减人员,“随叫随到”,公司不需要培养一些闲散人员,在人力资源方面,也不必在人力物力上投入过多,从而使公司的生产效率更高!

2.公司业务需求

由于业务发展,公司在短时间内有新的项目投资,或者需要赶时间上班,但公司不能腾出人手,比较忙,只好从外面雇人来做。工作结束后,你可以在付完工资后离开。没有复杂的辞职流程!

3.节省公司成本

所谓招收临时工,对公司来说既方便又方便。它不会专门培训临时工,因为他们不能。从另一个角度看,临时工不是公司的主力军,公司也没有必要对他们进行培训,这样,公司也节省了不少开支!这种理由适用于一些技术含量低、没有技术含量的工作。公司招聘的临时工,无需培训,也无需签订合同即可直接上岗!

其实我们公司以前也请过临时工。当时因为公司接到了一批大订单,时间比较紧,只好在外面找人。当时我记得是14岁,外面的工资是150天,而我们的工资只有90天。但别人做的比我们多出好几倍,所以不要看别人拿的比我们多,反而付出了更高的人工成本!

从以上三点可以看出临时工是什么职业,企业什么时候应该招兼职工,什么时候应该用合同工。如果使用得当,不仅可以降低企业成本,还能有效解决企业发展带来的产品延迟,同时也更加方便!

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