入职半年怀孕过分吗?

2020.09.17 -

入职半年怀孕过分吗?你说的问题我感同身受,我是入职半年的时候怀孕了,那时候有一段时间自己的心里很煎熬,一方面觉得有宝宝了很幸福,一方面又觉得很不好意思,才给公司贡献了半年自己就怀孕了,所以迟迟不知如何给领导开口。

由于工作性质,我需要常常出差,每个月2~3次,而领导在太原,我在西安,那时候恰逢年底,领导常回广州(总公司)开会,所以我们足足四个月基本没见面。我性格腼腆,实在不知道如何开口说,想着见面了请她吃饭,就不言而喻了。

怀孕后,自己心里真的会有些许不安,总觉得不好意思,所以那几个月我工作格外认真,记得38妇女节那会都显怀了,我都坚持站在店里做活动,每天10小时连续一周。

后来过完年月份大了,有一次去兰州出差,坐了三个小时动车,结果肚子窝的难受的,喘气都吃力了,我才给领导说以后不能常出差了,肚子大了。超级紧张,不过总算是说了。

后来我在领导安排(要求)下提前两个月休假,宝宝四个月的时候义无反顾出差,虽然也会不情愿,但是都自己说服自己去做了。

直到后来同事也怀孕,怀孕后再没出差,硬是耗到生产当天休假。我才意识到,原来只有我自己傻,其实根本没必要因为怀孕就觉得自己亏欠别人还是怎样,白白带着肚子辛苦出差,白白四个月断奶,说真的,这种感觉不好受,会不由人抱怨。总结起来就是,自己腼腆、听话,反而遭受了不公平的待遇。

因此入职半年怀孕过分吗,像你入职了快两年怀孕,就算半年怀孕,也没什么的,国家是有保护的,不要太担心因为怀孕就影响工作,又不是刚刚入职就故意怀孕,没啥的。

祝你开开心心,注意按时产检,照顾好自己和宝宝哦。

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