同事利用公司资源获利该告诉老板吗?

2020.09.15 -

同事利用公司资源获利该告诉老板吗?其实,我觉得这件事情,取决你把公司当什么?你对公司的态度,就会决定你的选择。

以前我们公司也有个人,一个中层领导,薅公司资源,用公司的名义在外面接私活,把钱都收拢到自己的口袋。当时肯定是有人知道的,但是没有人说。后来被老板知道了,直接把这个中层领导给开除了。但至于知情不报的,老板并没有多说什么,只是没过多久,知情不报的也离职了。

什么情况下,你会举报你的同事利用公司资源获利?

1.把公司当家的时候

这里说的把公司当家,并不是说情操的高尚,而是当你的利益和公司绑在一起的时候,比如有分红,有提成,而你同事的行为严重侵犯了你的利益。就像你家里的东西,被人拿走了,你肯定是不乐意的。在这种情况下,你一定会去举报你的同事。

2.和同事不睦

还有一种情况是,你和这个同事之间本身就有不愉快,那么你就会更难忍受同事的行为,甚至会为抓到把柄而沾沾自喜。或者说,你本身也有这种接私活的想法,但你没能实施,你的同事实施了,在妒忌心理下,有可能去举报。

什么情况下,你不会举报同事利用公司资源获利?

现实中呢,基本很少有人会去举报。

1.多一事不如少一事

很多人会觉得,在公司,多一事不如少一事,举报同事,一则得罪同事,二则也不一定能讨得老板的喜欢,不如就做好自己的事,当做不知道,睁一只眼闭一只眼。

2.更在意同事情谊

还有呢就是,员工之间一般会相互理解,同事接私活,或许是有些什么不得已,那么相比较于公司,很多人更在乎同事情,在这种情况下,也不会去举报。

所以同事利用公司资源获利,你会选择怎么做,就看你对公司的态度,你更在乎公司就去举报,你更在乎同事,就善意提醒。

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