领导间争斗如何自保?

2020.09.12 -

领导间争斗如何自保,县官不如现管,既然你的直接领导已经挑明了,要拉你一起对抗上级领导,那么就别无选择,只能选择站在直属领导这边,否则直属领导要整你,可能你马上有可能失去工作,趁早表态站队,争取直属领导的信任和器重,一直拖着不表态,一旦让直属领导开始怀疑你,那就得不偿失了。

领导间争斗如何自保?

作为一名下属,首先是要做好自己的本职工作,尽量不要出纰漏,直属领导安排给你的事情,你不折不扣的做好,既要向直属领导表忠心,同时做事保持低调,尽量做到不要被直属领导当枪使,公开向上级领导叫板的蠢事尽量不要干。

直属领导给你的黑锅,你一定要评估清楚,自己能不能背得起,倘若给你的黑锅就是想逼你走人,你一定要委婉的拒绝。

上级领导越过你的直接领导安排你的工作,你掌握好尺度,首先要表达对上级领导的尊重,其次在看一下这个工作任务自己是否能完成,弄清楚上级领导是试探你还是真的有工作任务安排给你,那就要看你的临场发挥了。

同时也要第一时间向你直属领导汇报情况,征求直属领导的处理意见,然后再决定如何去做。

领导间争斗如何自保总结

要想在两个领导之间进行周旋,本身就需要你有丰富的智慧,坚持站在直属领导的立场不要变,同时不要和上级领导闹得太僵,做好自己的本职工作,尽量做到对事不对人,这样就会让领导觉得你是中立的,那么这样的结果对你是最有利的,不管谁最终获胜,至少自己还能保住工作。

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