初入职场的感悟与心得

2020.09.08 -

已经有网友回答了刚入私企遇到的初入职场的感悟与心得,我说说刚刚毕业进入事业单位遇到的糗事,不是一件应该是论年头来算。

我们那时候大学毕业只要你肯回到户口所在地,县里都会包分配工作,这种政策福利一直持续到2000年。当时的政策叫哪来的回哪去,只要你不嫌弃,都会分到政府或者是事业单位去。我还记得跟我一天去人事局取派遣令时候看见一个女生,在走廊里嗷嗷哭,原来是她被分配到了民政局的事业单位—殡葬中心(火化场)。

1.论资排辈

我是学农的,所以直接就分到了农技推广中心,一个全额财政拨款事业单位。报道的第一天正赶上单位组织农民参观培训,好几辆大客车在单位门口停着,第一次进单位会议室,第一次听单位的技术专家给农民讲课培训,好多的高级农艺师、农艺师,我心想我啥时候才能像他们一样呢?后来知道了事业单位是有晋职称这个事,职称越高工资越多,谁晋谁不晋是要按照年龄、工龄、资历、贡献论资排辈的,基本上年龄大的学历高的职称级别就会高。我也是论资排辈一直到评上中级职称(本科毕业正常晋升,只要通过论文答辩即可,当然也是有淘汰率的)。不要不服气,你再优秀再有能力,再急着表现,也需要单位领导给你舞台去展示。第一年下乡嘴都张不开,被同事不信任笑话是常有的事。我是工作第二年开始上台培训讲课,第十年晋副高,第十九年晋正高,慢慢熬吧。

建议:事业单位多积累工作经验,多请教工作老人,虚心勤快脑子活,是新兵的不二工作法则。

2.有机会多接触上层次业务部门,混个脸熟人熟,这样一些项目在报奖励报先进的时候你才有入围的机会。

事业单位,服务百姓以外最重要的就是自己的工资了,高收入哪里来?不停的晋职称。技术员—中级—高级—正高级,每个级别里边还分好几个档次,比如:高级里边就分为三个档次,每个档次之间相差几百元工资。晋级靠什么?专业技术文章发表,国家级省市级科技奖励证书。这些东西你刚参加工作你是别想得到的,要跟着前辈做试验、搞调查、算结果、整理数据,脏活累活抢着干,干活就是积累经验的过程。跟着下乡去开阔视野,就是你专业技术提升的过程,是你发现问题,形成思路,最后决定要发表文章的过程,草稿写好要多向专家前辈请教,多交流体会和感情,你懂的。我那时候是脸皮薄,张不开嘴,不好意思请教,结果一年了都没一个技术文章成型,看着别人工资福利比我高很多,心里是真急啊,要有二三年的适应期。

建议:多听多看多问,多积累多总结。心计不如乱笔头,向比你优秀的人拜师,有时候偷艺也是一门学问。

3.做正直的人,行的正走的端

当你经验积累多了,能力水平达到一定程度了,你会单独承担一个部门或者协助一把手分管业务的时候,是职场最复杂的时候。做人不要当面一套背后一套,不要拉帮结伙,在能力范围之内尽量多帮助别人,即使他嫉妒你背后说你坏话,不支持你工作,你也要笑对人生。你若花开蝴蝶自来。

初入职场的感悟与心得总结:

人生短暂,多于亲人在一起,因为他们是你最信赖的人;和朋友坦诚相待,即使他们不像你对待他们一样对待你自己,你也要坦然面对;和同事友好相处,就像两个国家一样,始终保持睦邻友好关系,底牌不要轻易亮出来。人生不如意十之八九,高兴是一天,不开心也是一天,开心吧!

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