“职场上,你请上司吃饭,尽量别让同事知道”你怎么看?

2020.04.01 -

我曾经见过一家物流公司禁止下属请上司吃饭,发现一次,上级罚款1000块,下级罚款500块,并且全公司通报批评,真够狠的。

这又是为什么呢?

原来有一次,一个下属犯了错,便请上司吃饭,结果这个上司包庇他,帮他把错误掩盖过去,后来东窗事发查到此事,于是公司领导大怒,出台规定:禁止下属请上司吃饭!

说实话,这既是个人人品问题,也是公司管理漏洞问题,与下属请不请上级吃饭没有关系。这样的处罚规定,真的是皇帝有病,让太监吃药,人家大排档表示不背这口锅。

所以,回到这个问题中来,“请上司吃饭,尽量别让同事知道”这个说法明显是欲盖弥彰,要知道没有不透风的墙,你这样想,可能让同事觉得你是不是在掩饰什么,是不是心里有鬼?

既然你心里没鬼,又何必偷偷摸摸呢?

所以怀疑有理!因此我劝你一句,说这种话之前,一定要多长长脑子,不要随口就告诉别人一条“金科玉律”,那样很容易害了人家。

反正无论是我请我的老上级吃饭,还是下面的员工请我吃饭,大家都有一种默契,那就是:绝不进行渲染和广而告之,但也不会遮掩和偷偷摸摸。一切都按正常情况就行,这又不是什么见不得人的事。

请上司吃饭不就吃个饭吗?有那么严重吗?而且我们相互之间请吃饭是很平常的,最好也不过是下馆子搓一顿,一般情况下,就吃个盒饭、快餐而已,值得大书特写吗?又不是搞什么非法交易。

真要是天天请吃山珍海味,不光我受不了,恐怕我的上级和下属也受不了,一方面是银子受不了,那点工资,哪个还不给吃穷了?另一方面是胃口受不了,天天吃山珍海味,是皇帝也得腻呀。

所以,请上司吃饭这件事,要有一颗平常心,千万不要把个上纲上线,那就把简单的事情弄复杂了。

最理想的状态,就是下属轮流请上司吃饭,然后上司再请下属一起吃饭,都请都吃,其乐融融,谁也不欠谁,谁也不指望谁。公是公、私是私、吃饭是吃饭,要搞清楚,不要搅浑在一起。

尤其是在企业当中,一定要提倡透明文化,不要把很多事情搞的过于神秘和复杂化了,否则会带来一系列连锁反应。尤其像吃饭这种事,无论是上级请下级,还是下级请上司吃饭,最好都要公开化,而且公司最好不要去干涉,否则介入太多反而会把事情搞的复杂化。

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