教师薪资待遇及潜在收入空间怎么样?

2020.08.23 -

教师薪资待遇及潜在收入空间怎么样?中国教师待遇疑问一直是网民关心的热点,因此中国教师工资待遇究竟怎样呢?

我来告诉你吧。

中国的个税的规范是5000元起征点。中国绝大多数老师并没有能力缴税的,换句话说绝大多数老师的工资是小于5000的。

有些人说,老师工资很高了呀,怎么会这般呢?那时候由于中国老师工资有几大特性:

第一:老师工资贫富分化很大。

这一可能是中国特有的状况,即使一样是在中国做教师,大家文凭一样,技术职称一样,工龄一样,干的工作任务一样,但薪水很有可能相距非常非常的多。

在北上广深圳等大都市,一个小学教师很有可能每个月有2,3万,但偏僻山区地带的教师,薪水很有可能才2000多。

有些人说,楼价不一样,物价水平不一样,因此大都市应当高些。因此乡村教师就咎由自取薪水低。

这就是很多人的逻辑性。

第二:老师工资技术职称差别很大。

决策老师工资的还有一个要素,便是技术职称。不一样技术职称中间薪水差别也是极大的。

例如高级职称评审的而教师比初级职称的每一年很有可能高达两万多块。

但文化教育上高级职称评审的占有率是非常非常小的,绝大多数教师都评不了高級,因此大部分老师工资都不太可能高。

第三:老师工资受地方财政干扰非常大。

现阶段的老师工资是有县财政局发的,县财政局富裕的老师工资就高,没有钱的老师工资当然也低。

无论怎样说,全国各地的教师劳动量相距是并不大的,课堂教学水准许多相距也并不大。大家如今给老师发放工资不要看劳动量,不要看课堂教学水准。只看技术职称和地方财政。这类派发方法终究不是太公平公正的,也终究老师工资也不太可能很高的。

因此整体看教师薪资待遇及潜在收入空间怎么样,中国老师工资是很低的。

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