为什么很多人从航天离职?

2020.08.22 -

为什么很多人从航天离职?身为航空航天技术工程师,估计你的技术专业和专长便是从业航空航天工作中,而现阶段在我国的航空航天行业大多数集中化在国有制航空航天公司,这样的话离开精心培养你的公司,离开你了解的行业和技术专业,你又能干什么呢?

尽管如今职场如行业市场,要走要留通常就在自身的一念之间,来来去去全是随意的,可是终究航空航天是一个较为独特的专业领域,搞航空航天的人多,每一年也是有那么多航空航天高校的大学毕业生还要找个工作,还要毕业生就业,估算也不会只差你一个。可是既然如此任何人都不支持你,你很有可能就需要深思熟虑一下。我觉得这类大多数的人中,很有可能既包括了你的领导干部,你的朋友,乃至你的亲人。你要得最多的,很有可能便是要到哪去,要去干什么。

现阶段在我国的航空航天公司,除开大中型的国有制航空航天公司之外,体制外的航空航天公司全是一些无人飞机公司,或者中小型的中国民航局公司,尽管有的公司发展也非常好,也还要优秀人才,可是与国有制大哥对比,不论是资产整体实力、优秀人才整体实力,技术水平都是有非常大差别。很有可能你也更是看见这类差别,因此造成想辞职的念头。因为国有制航空航天公司人才辈出,要在百千万的航空航天精兵中出类拔萃,寻找自身适合的位子,市场竞争是十分猛烈的。可是假如来到这些私营的,中小型的与航空航天公司有关的公司去发展壮大,这肯定是一条门路,还可以少走许多弯道,也是有很有可能得到 更强的发展壮大前景,但是在中小企业弄出大声响,很有可能依然是较为难的,终究这里有许多比较敏感的行业是不允许私营资产进到的,也是有许多现行政策层面的导向性难题。

自身的状况仅有自身了解,为什么很多人从航天离职,只要你不归属于比较敏感职位,保密职位的工作人员,我觉得离职最后是没有什么问题的,可是航空航天公司因为敏感性较为高,许多公司都和员工签署了保密协议书、竞业禁止协议协议书等,依照这种协议书的规定,针对竞业禁止协议协议书期内,有一个离去原企业之后的竞业限期,在竞业期内是不允许进到同样或者相仿的领域就职的,因此你最好要掌握了解有关的要求,以防造成多余的纠纷案件;假如归属于保密职位的,我还是劝告你消除离职的想法,舒心自身的做好本职工作,争得在专业领域作出一番自身的工作,我觉得这也是反对你的其他人的期望。

为什么很多人从航天离职,自然身为一般的航空航天技术工程师,不一定就能触碰关键的商业秘密,一般的技术工程师许多也是没法触碰到商业秘密事宜的。假如你既不属于保密职位,都没有和企业签署有竞业禁止协议协议书的,我认为有更强的发展趋势前景,或者有高些个人收入的好地方,离职也不是啥子错事。人各有志,要是自身评定了事儿,能够由本人来决策。要是不做违反国家民族的事儿,不泄漏国家秘密,我要来去根本就是你本人的自由权,针对企业能够友善沟通交流,针对亲人能够细心说动,最后也是根本能够美梦成真的,无论去和留,我都要祝你幸福!

- END -

45
0

国家普通公务员一般工资是多少,薪资待遇如何?

本人,湖北某县市科局公务员,今年实足工龄三十年,八月份可办理提前退休手续。因不思进取,没当官,享受副科待遇。 […]