职场中如何应对领导的画饼事件?

2020.07.27 -

在回答这个职场中如何应对领导的画饼事件的问题之前,让我们对“画饼”一词表示赞赏和批评。当时,马云为孙正义提供了一块蛋糕,而孙正毅突然觉得这个人比我的野心更大,因此他成为马云的最大投资者,并创立了今天的阿里巴巴。这块馅饼的图片很大很完美。没有这个饼,他们今天将没有阿里帝国。

在现实生活中,不乏大量为员工锦上添花的私营企业老板,他们使员工在创业初期就可以赚到微不足道的工资,但他们对未来充满无限的远见。与老板一起努力,直到他们变小为止。最终,成就是老板独自享受,而员工仍在吃泥土。这只能是因为员工要求错误的老板跟随错误的老板。通常,这样自私的老板注定不会走的太远,因为他使一支可以帮助他上坡的团队失败了。因此,画饼绝对是一个值得称赞的名词。只是为了查看画饼的人是否愿意为每个人分享完成的馅饼。画饼是计划的蓝图。当它更大时,它可以成为一种信念。对于实现伟大目标的人来说,为同一目标而共同努力的每个人都是必不可少的技能。

识别画饼的领导是否可以兑现诺言的能力是另一项技能。我真诚地敬佩那些从一开始就不相信不说的人,但是像孙正义这样的人我更敬拜。那时,刘备和诸葛亮都互相画饼,他们一生都在为自己的诺言而奋斗。即使他们最终仍未能实现自己的伟大事业,但他们的行为已成为永恒的故事。领导者画饼派是正常的。只要一个好的领导者他一定会为员工画一个馅饼,让他们看到希望。但是,领导者的日常生活的具体表现,廉正和战略眼光以及许多其他因素必须由您自己考虑。你怎么看待职场中如何应对领导的画饼事件这件事?

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